องค์ความรู้หลัก
 
1. การพัฒนาโปรแกรมการรับเข้าศึกษา
2. การถอนกระบวนวิชาโดยได้รับอักษรลำดับขั้น W ระบบใหม่
3. การเตรียมชื่อหัวข้อ Thesis/IS จากฐานข้อมูลบัณฑิตวิทยาลัยเพื่อออก Transcript
4. ระบบขอเอกสารสำคัญทางการศึกษาออนไลน์
5. การจัดซื้อจัดจ้าง และการใช้โปรแกรม REG Support
6. การพัฒนารูปแบบการให้บริการเคาน์เตอร์เซอร์วิส


  องค์ความรู้สำคัญ
 
1. การคิดเชิงกลยุทธ์ เพื่อพัฒนาคน และเพิ่มโอกาสแห่งความสำเร็จให้กับองค์กร
2. การเขียนหนังสือราชการและรายงานการประชุม
3. หัวหน้างานกับการพัฒนาการบริหารงานประจำวันที่มีประสิทธิภาพ
4. Knowledge Capturing
5. HR Transformation in Digital Age และ Digital Tool for Future HR
6. Work Process Improvement (การพัฒนากระบวนการทำงาน)
7. การกำหนดกรอบตำแหน่ง ระดับตำแหน่ง และการประเมินค่างาน
8. ระบบจัดการอัตรากำลัง
9. Happy Money “วางแผนการเงินในวันนี้ ชีวีสดใสในอนาคต”
10. หลักสูตรผู้อำนวยการการเรียนรู้ Facilitator Development)